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Características del producto
Características principales
Idioma | Español |
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Editorial | Center Street |
Otras características
ISBN | 9781455575732 |
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Descripción
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EL EMPERADOR LIBROS.
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Descripción provista por la editorial :
About the Author John C. Maxwell is a 1 New York Times bestselling author, coach, and speaker who has sold more than 24 million books in fifty languages. Often called Americas 1 leadership authority, Maxwell was Identified as the most popular leadership expert in the world by Inc. magazine in 2014. And he has been voted the top leadership professional six years in a row on LeadershipGurus . He is the founder of The John Maxwellpany, The John Maxwell Team, and EQUIP, a non-profit organization that has trained more than 5 million leaders in 180 countries. Each year Maxwell speaks to Fortune 500panies, presidents of nations, and many of the worlds top business leaders. He can be followed at /JohnCMaxwell. For more information about him visit JohnMaxwell . John Maxwell cree que las mayores lecciones que aprendemos en la vida son de nuestras perdidas. Todo el mundo experimenta perdida, pero no todos aprenden de la misma. En veces se gana - A veces se aprende, el Dr. Maxwell explora las lecciones masunes que aprendemos cuando experimentamos la perdida. A continuacion, explicao convertir un reves en un paso adelante mediante el examen de los once rasgos que conforman el ADN de los que aprenden:1. Humildad - El Espiritu de Aprendizaje2. Realidad - La Fundacion del Aprendizaje3. Responsabilidad - el primer paso del aprendizaje4. Mejora - El Enfoque de Aprendizaje5. Esperanza - La motivacion del aprendizaje6. Enseñabilidad - El Camino del Aprendizaje7. Adversidad - The Catalyst de Aprendizaje8. Problemas - Las Oportunidades de Aprendizaje9. Malas experiencias - La perspectiva para el Aprendizaje10. Cambio - el precio del aprendizaje11. Madurez - el valor del aprendizajeEl aprendizaje no es facil en los tiempos muertos, se necesita disciplina para hacer las cosas bien cuando todo anda mal. Este libro proporciona una guia para hacer precisamente eso.o John Maxwell a menudo señala - no experiencia es la mejor maestra, la experiencia es evaluada.
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