Libro En Inglés: Gestión Estratégica De Recursos Humanos:una

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Descripción del producto El campo de la Gestión Estratégica de Recursos Humanos (SHRM) ha florecido en los últimos treinta años. Durante este tiempo ha habido un cambio hacia una concepción estratégica que postulaba a los trabajadores como «activos» en lugar de «costos». Estos «recursos humanos» se reconceptualizaron como una fuente clave de ventaja competitiva. Como tales, estos activos debían ser tratados con seriedad: seleccionados con cuidado, capacitados y desarrollados y, sobre todo, inducidos a ofrecer compromiso. El concepto de «capital humano» pasó a la palestra y, en las décadas que siguieron a estos desarrollos, la producción de investigación ha sido voluminosa. Gestión estratégica de recursos humanos: una descripción general de la investigación, escrito por líderes de investigación mundiales, proporciona un resumen experto de este elemento crucial del desempeño de la organización. Este nuevo libro abreviado desarrolla el argumento de que uno de los elementos cruciales del desempeño organizacional es la forma en que se organiza el trabajo en paquetes de habilidades y talentos tanto dentro de los límites de una organización como a través de grupos de competencias globales. En segundo lugar, se centra en los desafíos actuales y emergentes. El «paquete» de enfoques de recursos humanos ha cambiado con el tiempo y se pueden observar patrones. Este nuevo volumen presta especial atención a las implicaciones de recursos humanos que surgen de contextos que cambian radicalme...



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Routledge Dimensiones: 0.22 x 0.14 x 0.01 mts.
Peso del producto: 0.28 kilogramos.
Peso de envío : 0,28 Kg.
Modelo: 1138591998

Ref: 1138591998

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