Libro: Formación En Organizaciones: Análisis De Costes Y

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Descripción del producto Para muchas organizaciones, la formación y el desarrollo siguen siendo una aspiración más que fundamental para su negocio, y la inversión consiguiente está sujeta a reducciones o reasignaciones cuando los tiempos se ponen difíciles. Sin embargo, las crecientes presiones de la globalización empresarial significan que las organizaciones dependen absolutamente de las habilidades de su fuerza laboral para seguir siendo competitivas. La formación en las organizaciones de John Talbot: un análisis de costo-beneficio proporciona la base para medir y analizar el costo y el valor asociados con la capacitación. Examina tanto las habilidades manuales como el análisis de la capacitación gerencial para explorar los diversos enfoques para calcular los costos de la capacitación, controlar esos costos y aplicar análisis de valor a la inversión que se está realizando. También se incluye una serie de comparaciones internacionales a través de una variedad de tamaños y tipos de industrias que brindan a las organizaciones un punto de referencia importante para sus propios gastos. Reseña ØØEste libro tiene la sensación de un texto de capacitación clásico y trata sobre la capacitación a nivel operativo... Si este libro tiene una fortaleza general, entonces está en los ejemplos prácticos, que son muy detalladas sobre cómo llevar adelante una mejora del desempeño. proyecto con una variedad de actividades diferentes... Lo que este libro también ofrece es la perspectiva que los autores aportan s...



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Marca: Routledge
Dimensiones: 0,24 x 0,18 x 0,01 mts.
Peso del producto: 0,44 kilogramos.
Peso de envío: 0,44 kilogramos.
Modelo: 1138381063

Ref: 1138381063

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