Libro: Compensación De Opciones Sobre Acciones De Los Un De

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Descripción del producto Florian Wolff analiza cómo los ejecutivos ven sus opciones sobre acciones y cómo sus expectativas personales y preferencias de riesgo afectan al valor que tienen para ellos. Muestra que las opciones sobre acciones pueden valer su dinero porque las personas se comportan de manera irracional. De la contraportada Las opciones sobre acciones se han convertido en una parte común de la compensación de los ejecutivos en muchas empresas. Su uso ha creado una cantidad de controversia entre los académicos y entre el público en general. Florian Cornelis Wolff aborda un aspecto que a menudo se pasa por alto en el debate, pero que es crucial para la evaluación: ¿Cómo ven los propios ejecutivos sus opciones sobre acciones? ¿Cómo afectan sus expectativas personales y preferencias de riesgo el valor que tienen para ellos? Para responder a estas preguntas, los enfoques clásicos de valoración de opciones deben combinarse con hallazgos recientes del campo de las finanzas del comportamiento. El resultado es bastante sorprendente: es porque las personas se comportan de manera irracional que las opciones sobre acciones pueden valer su dinero. Acerca del autor Dr. Florian Wolff promovierte bei Prof. Dr. Peter-J. Jost am Lehrstuhl für Organisationstheorie der Wissenschaftlichen Hochschule für Unternehmensführung (WHU) en Vallendar. Er ist Unternehmensberater bei McKinsey & Company, Inc. en München.



Color

: Marca: Deutscher Universitätsverlag
Dimensiones: 0,21 x 0,15 x
0,02 metros.
Peso del producto: 0,34 kilogramos.
Modelo: Ref:

Garantía del vendedor: 30 días