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descripción del producto

Esta publicación conjunta de la OCDE y la OIT brinda orientación sobre cómo los gobiernos locales y regionales pueden fomentar asociaciones de educación empresarial en programas de aprendizaje y otros tipos de aprendizaje basados en el trabajo, basándose en estudios de casos en nueve países. Ha habido un interés creciente en los aprendizajes que combinan la capacitación en el trabajo con el estudio en el aula, lo que proporciona una transición fluida de la escuela al trabajo. Hay beneficios tanto para las personas como para los empleadores al participar en programas de aprendizaje, incluido el aumento de la productividad y la calidad del trabajo. La implementación exitosa depende de tener un nivel de compromiso de los empleadores a nivel local, especialmente en el desarrollo y la entrega de programas.

Sobre el Autor

La OCDE es una organización internacional que consta de 30 países miembros del mundo desarrollados que aceptan los principios de la democracia representativa y la economía del libre mercado. Fue en 1948 como la Organización para la Cooperación Económica Europea (OEEC) para ayudar a administrar el Plan Marshall para la reconstrucción de Europa después de la Segunda Guerra Mundial. Más tarde, su membresía se amplió a estados no europeos, y en 1961 se convirtió en la OCDE. La organización proporciona un foro donde los gobiernos pueden comparar experiencias políticas, buscar respuestas a problemas comunes, identificar buenas prácticas y coord...



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Marca: Organización de Cooperación y Desarrollo Económicos
Dimensiones: 0,28 x 0,21 x 0,01 mts.
Peso del producto: 0,67 kilogramos.
Peso de envío: 0,67 kilogramos.
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