Caracter Y Estructura Social De H. Gerth Y C. Wright Mills

Descripción

"Hans Heinrich Gerth y C. Wright Mills, Carácter y estructura social, traducción de Elizabeth Gelin y Jorge Balán, Buenos Aires, Paidís, 1963, 444 pp. (Biblioteca de psicología social y sociología, 19)

Dice Robert K. Merton: El objetivo principal de este libro es mostrar en forma sistemática cómo ""las instituciones políticas, económicas, militares, religiosas y, familiares, y sus transformaciones históricas, están relacionadas con el carácter y la personalidad, con la vida privada al igual que con la vida pública de los que viven en la sociedad"". Este aro ha de servir para ""ampliar el horizonte del estudiante, que generalmente llega a la psicología social por la psicología o por la sociología"" Esta obra es, pues, una ""psicología de las instituciones sociales orientada históricamente"". Utilizando las palabras de los autores, este libro puede caracterizarse así: Su propósito general es estudiar las personalidades de los hombres en relación con los tipos de estructura histórico-sociales. Se procura analizar la conducta y el carácter, comprendiendo las motivaciones de los hombres que ocupan diferentes posiciones en distintas estructuras sociales, y comprender cómo las doctrinas y los símbolos contribuyen a las motivaciones requeridas para el desempeño de determinados roles. En su exposición incluye ejemplos desde la China antigua hasta la Rusia moderna; en el espacio, se extiende hasta el Japón y la América Latina, los Estados Unidos, y los distintos países europeos. ""Nuestro objetivo central es construir un modelo operativo o en términos del cual podamos usar los datos de la historia mundial y las perspectivas de las ciencias sociales y de las psi-cologías, en un esfuerzo por comprender los tipos de seres humanos que han surgido en los distintos modelos de estructura social"". El libro está ordenado en cuatro partes: en la primera se exponen los principales componentes de los modelos operativos de carácter y estructura social con que trabajan los autores. En la segunda parte se analiza la concepción de estructura de ca-rácter, descomponiéndola en sus elementos, se discute cada uno de ellos y se indica cómo están rela cionados entre sí de diferentes maneras. En relación con esto, se presta particular atención a los problemas de motivación y de desarrollo de la estructura del carácter como un todo. En la tercera parte se estudian los mecanismos generales por los cuales se relacionan las personas y las instituciones y luego se examinan las instituciones en las áreas política, económica, militar, religiosa, familiar y educacional de una sociedad. Después de relacionar estas instituciones con los sistemas de estratificación social, se ilustra en qué formas las instituciones se pueden integrar para formar estructuras sociales di-námicas. La cuarta parte trata del cambio histórico-social, y explica cómo nuestra idea de estructura social nos lleva a construir un modelo de cambio social, y cómo, dentro de este modelo, podemos situar fuerzas dinámicas, como el liderazgo y las diversas formas de conducta colectiva, incluyendo muche-dumbre, públicos, movimientos y partidos.
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