Libro: Why Motivating People Doesnt Work . . . And What Do

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La destacada investigadora, consultora y entrenadora de liderazgo Susan Fowler dice que ¡deje de intentar motivar a la gente! Es frustrante para todos los involucrados y simplemente no funciona. No se puede motivar a la gente: ya están motivadas, pero generalmente de manera superficial y de corto plazo. En este libro, Fowler se basa en las últimas investigaciones científicas sobre la naturaleza de la motivación humana para diseñar un modelo probado y un curso de acción que ayudará a los líderes a guiar a su gente hacia el tipo de motivación que no sólo aumenta la productividad y el compromiso, sino que también les brinda un profundo sentido de propósito y realización.

Fowler sostiene que los líderes todavía dependen de las técnicas tradicionales del palo y la zanahoria porque no han entendido sus alternativas y no saben qué habilidades son necesarias para la nueva ciencia de la motivación. Su proceso de Motivación Óptima muestra a los líderes cómo alejar a las personas de la dependencia de recompensas externas y ayudarles a descubrir cómo sus trabajos pueden satisfacer las necesidades psicológicas más profundas (de autonomía, relación y competencia) que, según la ciencia, resultan en una motivación significativa y sostenible.

La motivación óptima ha sido probada en organizaciones de todo el mundo: los clientes de Fowler incluyen Microsoft, CVS, NASA, Catholic Leadership Institute, H&R Block, Mattel y docenas más. A lo largo del libro, ilustra cómo funciona cada paso del pro...



Color: Blanco

Marca: Berrett-Koehler
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