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Características principales

Título del libro
Stop the Nonprofit Board Blame Game: How to Break the Cycle of Frustrating Relationships and Benefit from Fully Engaged Boards
Autor
Smith, Hardy
Idioma
Inglés

Otros

Cantidad de páginas
256
Altura
2 cm
Ancho
14 cm
Género del libro
Negocios, finanzas y economía
Tipo de narración
Novela
ISBN
9781632994806

Descripción

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PRODUCTO: Libro: Stop the Nonprofit Board Blame Game: How to Break the Cycle of Frustrating Relationships and Benefit from Fully Engaged Boards

DESCRIPCION:
Finalista de los Premios de Libros Internacionales, Negocios: Gestión y Liderazgo
Nonfiction Book Awards Silver Bestseller en administración sin fines de lucro y bestseller en recaudación de fondos sin fines de lucro y bestseller en marketing sin fines de lucro y bestseller en organizaciones sin fines de lucro y organizaciones benéficas

"¿Por qué los miembros de la junta no hacen lo que se supone que deben hacer?"

Los miembros de la junta que no cumplan con las expectativas de desempeño son uno de los problemas más desafiantes que enfrentan las organizaciones sin fines de lucro y causa una considerable frustración entre los líderes sin fines de lucro, y generalmente culpan a los miembros de la junta.

Sin embargo, gran parte de lo que se ha escrito sobre este tema se basa en opiniones y experiencias de los profesionales del personal, con soluciones centradas en una mayor capacitación de los miembros de la junta. Sin embargo, el problema persiste. Entonces, cualquier consejo que se haya ofrecido no ha funcionado. Este libro es diferente.

El autor y consultor de liderazgo experto Hardy Smith muestra que la mayoría de las dificultades que contribuyen a las juntas que no se desempeñan como se desee, los líderes que repiten prácticas defectuosas que podrían evitarse. Como resultado, Smith proporciona lo que muchos otros libros sobre este tema no tienen: soluciones verdaderamente efectivas.

Detén el juego de culpa de la mesa sin fines de lucro

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