Como Ganar Amigos + Como Ser Un Líder / Dale Carnegie
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Características principales
Título del libro | Como ganar Amigos e influir sobre las Personas + Como ser un Buen Líder |
---|---|
Serie | Bestseller |
Autor | Dale Carnegie |
Idioma | Español |
Editorial del libro | Debolsillo |
Edición del libro | 1 |
Tapa del libro | Blanda |
Año de publicación | 2021 |
Otras características
Cantidad de páginas | 304 |
---|---|
Altura | 190 mm |
Ancho | 125 mm |
Peso | 216 g |
Género del libro | Literatura |
Subgéneros del libro | Autoyuda |
Tipo de narración | Motivación |
Cantidad de libros por set | 2 |
ISBN | 9786073155717 |
Descripción
Descripción:
Titulo: Cómo ganar amigos e influir sobre las personas
Autor: Carnegie, Dale
Editorial: Debolsillo
Edición: 1
Año: 2017
Encuadernación: Pasta Blanda
Páginas: 304
Código de barras: 9786073155717
Resumen:
A principios del S. XX, Dale Carnegie se dio cuenta que se ignoraba cómo se podía persuadir a las personas. En el libro "Cómo ganar amigos e influir en las personas", basado en la experiencia propia y de muchas más personas, se recogen unas sencillas reglas que de observarse pueden cambiar sustancialmente su vida. Gran éxito de ventas en su día, tras un paréntesis en el olvido, vuelve a estar rabiosamente de actualidad. De hecho, gran parte del marketing moderno se basa en sus ideas.
Descripción:
Titulo: Cómo ser un buen líder
Autor: Carnegie, Dale
Editorial: Debolsillo
Edición: 1
Año: 2021
Encuadernación: Pasta Blanda
Páginas: 260
Código de barras: 9786073805377
Resumen:
Los gerentes eficaces saben que para cumplir las metas tienen que ser verdaderos líderes que guíen, motiven, entrenen y cuiden a sus colaboradores. En este libro encontrarás consejos prácticos para:
-Crear y compartir una visión con todos los miembros del equipo
-Lograr un equilibrio entre el cumplimiento de los objetivos y las habilidades de liderazgo
-Encontrar el punto medio entre la motivación y la rendición de cuentas
-Comunicar eficazmente tus ideas
-Manejar y superar las situaciones negativas y los conflictos.
El recurso más valioso de toda organización es su gente. Detrás de los consejos que encontrarás en estas páginas se esconde la clave de un gerente exitoso: pasar de ser jefe a ser un buen líder.
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