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Características del producto
Características principales
Título del libro | Teoría Organizacional Diseño y Cambio en las Organizaciones |
|---|---|
Subtítulo del libro | Teoría Organizacional Diseño y Cambio en las Organizaciones |
Autor | Gareth R. Jones |
Idioma | Español |
Editorial del libro | Prentice Hall |
Edición del libro | 5° Edicion |
Tapa del libro | Blanda |
Volumen del libro | Volumen Unico |
Con índice | Sí |
Año de publicación | 2008 |
Otras características
Cantidad de páginas | 552 |
|---|---|
Altura | 27 cm |
Ancho | 21 cm |
Material de la tapa del libro | Vinil |
Con páginas para colorear | No |
Con realidad aumentada | No |
Traductores | Book and Words Solutions |
Género del libro | Cambios,Diseño,Organización,Teorias |
Tipo de narración | Manual |
Tamaño del libro | Grande |
Edad mínima recomendada | 18 años |
Edad máxima recomendada | 100 años |
Escrito en imprenta mayúscula | No |
Cantidad de libros por set | 1 |
ISBN | 9789702612834 |
Preguntas y respuestas
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Disculpa cual es la diferencia de esta edición con respecto a la séptima? GraciasReportar