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Libro: Construir la gestión en la cultura organizacional: desde la perspectiva de los actores sociales (edición en español)

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gestión en las universidades, un factor clave para promover el conocimiento y las soluciones a los problemas sociales, requiere actores comprometidos con estas circunstancias. Por el contrario, en realidad las posponen o incluso abandonan sus tesis doctorales, el propósito de este libro es generar un constructo teórico de la gestión en el contexto universitario en los programas de doctorado en el marco de la cultura organizacional, a partir de la experiencia de directivos, profesores y estudiantes. El enfoque epistémico se centró en el enfoque cualitativo: introspectivo-experiencial. Los métodos adoptados fueron el análisis fenomenológico-hermenéutico y del discurso para la interpretación de las experiencias de los actores a partir de los datos: los registros lingüístico-textuales. Con las técnicas de observación participante y la entrevista en profundidad, los datos se analizaron e interpretaron en tres dimensiones: texto, práctica discursiva y práctica social. Los resultados incluyen la reconstrucción de los elementos teóricos emergentes que surgieron de la experiencia de los actores.

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