La Organización Por Dentro
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Características principales
Título del libro | La Organización por Dentro |
---|---|
Autor | Charles Handy |
Idioma | Español |
Editorial del libro | Ediciones Deusto |
Edición del libro | Primera |
Color de la portada | Amarillo |
Tapa del libro | Dura |
Tamaño de la letra | Pequeña |
Con índice | Sí |
Año de publicación | 2006 |
Otras características
Cantidad de páginas | 238 |
---|---|
Altura | 23.5 cm |
Ancho | 15.5 cm |
Peso | 300 g |
Traductores | Gloria Hillers |
Género del libro | Ciencias económicas |
Subgéneros del libro | Marketing,Ideas para directivos,Gestionar equipos humanos |
Tipo de narración | Manual |
Colección del libro | Líderes del Management |
Edad mínima recomendada | 12 años |
Edad máxima recomendada | 120 años |
ISBN | 9788423423811 |
Descripción
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Habilidades Directivas. La Organización por Dentro. Ideas para directivos. Por qué las personas y las organizaciones se comportan como lo hacen.
— ¿Qué clase de directivo es usted?
— ¿Cómo conseguir que las personas se adapten al cambio o aprendan nuevas formas de actuar?
— ¿Cuál es el secreto de un buen equipo?
Tanto si usted es un director general como si es encargado de un centro de trabajo, oficina o delegación, o dirige un departamento o una planta de hospital, sea cual sea su lugar de trabajo, si dirige personas se enfrentará con preguntas como éstas. La organización por dentro reúne 21 ideas que pueden ayudarle a gestionar equipos humanos con éxito.
Este libro está especialmente pensado para una lectura rápida y amena, donde cada idea se explica por medio de ejemplos que ayudan al lector a aplicarla a su propia situación, a la vez que ofrece nuevas perspectivas y matices para conocer mejor su entorno laboral.
Acerca del autor:
Charles Handy, profesor durante muchos años de la London Business School, es un autor de gran prestigio internacional, escritor de numerosos libros y artículos sobre organización empresarial.
CONTENIDO:
— Agradecimiento.
— Introducción.
— Sinopsis.
— Capítulo 1. Un mundo caracterizado por las diferencias.
— Capítulo 2. Los factores “E”.
— Capítulo 3. El contrato secreto.
— Capítulo 4. El prurito territorial.
— Capítulo 5. La rosquilla invertida.
— Capítulo 6. La ventana Johari.
— Capítulo 7. Los papeles del actor.
— Capítulo 8. Maratones o carreras de caballos.
— Capítulo 9. La profecía que se cumple a sí misma.
— Capítulo 10. La fórmula de la caricia.
— Capítulo 11. Padres, adultos y niños.
— Capítulo 12. La política del poder.
— Capítulo 13. Equipos y capitanes.
— Capítulo 14. Signos externos y visibles.
— Capítulo 15. Las tribus y sus costumbres.
— Capítulo 16. Descubra a su Dios.
— Capítulo 17. Cuentas y costes.
— Capítulo 18. El cliente está siempre ahí.
— Capítulo 19. La curiosidad hizo al gato.
— Capítulo 20. Tréboles en abundancia.
— Capítulo 21. Carteras y vidas flexibles.
— Epílogo.
FICHA TÉCNICA:
— Un libro IMPRESO
— Formato 15.5 x 23.5 x 1.6 cm
— 238 páginas impresas en blanco y negro
— Fina encuadernación en tapa dura
— Primera edición, año 2006
— ISBN-10: 84-234-2381-6, 8423423816
— ISBN-13: 978-84-234-2381-1, 9788423423811
— Autor: Charles Handy
— Traducción: Gloria Hillers
— © Ediciones Deusto
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