en 3 meses sin intereses de

Envío a todo el país

Conoce los tiempos y las formas de envío.

¡Última disponible!

Vendido por BEUL108368

+1000 Productos

+500

Ventas concretadas

Brinda buena atención

Entrega sus productos a tiempo

Medios de pago

Meses sin Tarjeta

Mercado Crédito

Tarjetas de crédito

Mastercard
American Express
Visa

Tarjetas de débito

Visa Débito
Si Vale
Si Vale
Tengo
Edenred
Mastercard Débito
Sodexo Restaurant

Efectivo

PayCash
OXXO

Características del producto

Características principales

Título del libro
ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS 14ª EDICIÓN
Subtítulo del libro
Administración de recursos humanos
Serie
Administración de recursos humanos
Autor
Gary Dessler
Idioma
Español
Editorial del libro
Pearson
Edición del libro
14
Tapa del libro
Blanda
Volumen del libro
Único
Con índice
Año de publicación
2017

Otros

Cantidad de páginas
552
Altura
27 cm
Ancho
21 cm
Peso
1.14 g
Material de la tapa del libro
Cartoncillo
Con páginas para colorear
No
Con realidad aumentada
No
Traductores
PEARSON educación
Género del libro
texto universitario recursos humanos
Subgéneros del libro
Negocios y economía
Tipo de narración
Manual
Versión del libro
N/A
Tamaño del libro
Grande
Colección del libro
Administración de recursos humanos
Edad mínima recomendada
14 años
Escrito en imprenta mayúscula
No
Cantidad de libros por set
1
ISBN
9786073233118

Descripción

Producto usado
Puede tener marcas estéticas, daños funcionales y no incluir su empaque o sus accesorios originales. Lee atentamente la descripción o pregúntale al vendedor para conocer más.

nueva edición de Administración de recursos humanos ofrece, tanto a los estudiantes de cursos de administración de recursos humanos como a los gerentes en activo, una introducción práctica e integral a los conceptos y las técnicas de la administración de personal. El texto se enfoca en la forma de utilizar esas técnicas para mejorar el desempeño, la productividad y la rentabilidad en el trabajo y que las empresas alcancen sus objetivos y sean competitivas. Los remanentes de la recesión de 2008 siguen impidiendo el crecimiento económico a nivel mundial y afectan directamente los resultados de las empresas; para mejorar los factores que provocan una demanda tan baja, los empleadores recurren, en parte, a la administración de recursos humanos. Este libro pone bases firmes en los conceptos y las técnicas de la administración de recursos humanos y de personal para desempeñar su trabajo con eficacia.
Libro en muy buenas condiciones
Cualquier duda puedes preguntar

Garantía del vendedor: 7 días

Preguntas y respuestas

Nadie ha hecho preguntas todavía.

¡Haz la primera!