Administración De Recursos Humanos. 14ª Edición (Usado)
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Características del producto
Características principales
Título del libro | ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS 14ª EDICIÓN |
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Subtítulo del libro | Administración de recursos humanos |
Serie | Administración de recursos humanos |
Autor | Gary Dessler |
Idioma | Español |
Editorial del libro | Pearson |
Edición del libro | 14 |
Tapa del libro | Blanda |
Volumen del libro | Único |
Con índice | Sí |
Año de publicación | 2017 |
Otros
Cantidad de páginas | 552 |
---|---|
Altura | 27 cm |
Ancho | 21 cm |
Peso | 1.14 g |
Material de la tapa del libro | Cartoncillo |
Con páginas para colorear | No |
Con realidad aumentada | No |
Traductores | PEARSON educación |
Género del libro | texto universitario recursos humanos |
Subgéneros del libro | Negocios y economía |
Tipo de narración | Manual |
Versión del libro | N/A |
Tamaño del libro | Grande |
Colección del libro | Administración de recursos humanos |
Edad mínima recomendada | 14 años |
Escrito en imprenta mayúscula | No |
Cantidad de libros por set | 1 |
ISBN | 9786073233118 |
Descripción
nueva edición de Administración de recursos humanos ofrece, tanto a los estudiantes de cursos de administración de recursos humanos como a los gerentes en activo, una introducción práctica e integral a los conceptos y las técnicas de la administración de personal. El texto se enfoca en la forma de utilizar esas técnicas para mejorar el desempeño, la productividad y la rentabilidad en el trabajo y que las empresas alcancen sus objetivos y sean competitivas. Los remanentes de la recesión de 2008 siguen impidiendo el crecimiento económico a nivel mundial y afectan directamente los resultados de las empresas; para mejorar los factores que provocan una demanda tan baja, los empleadores recurren, en parte, a la administración de recursos humanos. Este libro pone bases firmes en los conceptos y las técnicas de la administración de recursos humanos y de personal para desempeñar su trabajo con eficacia.
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