en 3 meses sin intereses de

IVA incluido

Publicación pausada

Vendido por INTEGRAL_OFFICE_GL

MercadoLíder Gold

¡Uno de los mejores del sitio!

+1000

Ventas concretadas

Brinda buena atención

Entrega sus productos a tiempo

Características del producto

Características principales

Marca
Integral Office GL
Modelo
PIS-002

Descripción

FICHA TECNICA

PISTON
COLUMNA 19.5 CM
SIN EXTENDER 25CM
EXTENDIDO 35 CM

MEDIDA STANDARD

METODO DE PAGO
MERCADO PAGO

RECOMENDACIONES DE COMPRA
-verifica todas las medidas necesarias antes de comprar
- Realiza tu compra con confianza
- Producto viene en su caja

NUESTRA EMPRESA: Integral Office GL
-Somos una empresa ubicada en la ciudad de Puebla, con gran experiencia en la distribución de mobiliario para equipamiento de oficinas, que no solo te vendemos productos sino que podemos ayudarte a escoger el mejor producto de acuerdo al uso, puesto de trabajo, persona que usará dicho producto, todo esto basado en normas de ergonomía internacionales.

Garantía del vendedor: 30 meses

Preguntas y respuestas

Últimas realizadas

Este pistón sirve para una silla gamer genérica??Reportar
Hola buenas tardes sinle sirve, dale click a comprar con confianza, saludos gracias por preguntar, estamos a tu orden, DTB, atentamente INTEGRAL OFFICE GL
01/05/2025Reportar
Necesito un piston de 2.5 en la punta que va en el asiento con 20 cm de la pura barra negra y bace de 5cm.Reportar
Buenas tardes si con gusto, me puede decir de qué silla es para ofrecerle el pistón correcto por favor
25/04/2025Reportar

Opiniones del producto

Calificación 4.6 de 5. 53 opiniones.

Opiniones destacadas

29 comentarios

El pistón neumático es de buena calidad y se adapta perfectamente a diferentes modelos de sillas, como sillas ejecutivas y gamer. Una vez instalado, funciona correctamente y se observa robusto, siendo una opción recomendable para mejorar la funcionalidad de las sillas.

Resumen de opiniones generado por IA

Calificación 5 de 5

04 may. 2024

Calificación 4 de 5

15 jun. 2022

Calificación 5 de 5

12 may. 2025

Calificación 5 de 5

11 may. 2025

Calificación 5 de 5

10 may. 2025