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Características principales

Título del libro
LA EMPRESA BASADA EN EQUIPOS HUMANOS - Una respuesta a la competitividad en el siglo XXI
Autor
GIL, Gregorio
Idioma
Español
Editorial del libro
Alfaomega Grupo Editor
Edición del libro
1
Color de la portada
Negro
Tapa del libro
Blanda
Tamaño de la letra
Estándar
Con índice
Año de publicación
2015

Otras características

Cantidad de páginas
536
Altura
23 cm
Ancho
17 cm
Peso
807 g
Material de la tapa del libro
Vinil
Con páginas para colorear
No
Con realidad aumentada
No
Género del libro
Administación
Subgéneros del libro
Economía
Tipo de narración
Manual
Edad mínima recomendada
18 años
Edad máxima recomendada
99 años
ISBN
9786076225318

Descripción

Autores GIL, Gregorio
Editorial Alfaomega, Marcombo
Año de edición 2015
Código de barras 9786076225318
ISBN 978-607-622-531-8
Materiales adicionales No
Número de la edición 1
Número de páginas 536
Dimensiones 17x23 cms.
Peso en gramos 807
Encuadernación Rústica
Idioma Español
Estado Nuevo

Este libro muestra la forma de estructurar el trabajo a lo largo y ancho de toda la empresa, entendiendo que un equipo humano se desempeña con un rendimiento superior al de los elementos individuales que lo componen cuando estos forman un equipo y no un grupo. Pero todo esto no sirve de nada si estos funcionan como islas y no están conectados entre sí ni con el resto de la estructura de la empresa. Si queremos considerar su comportamiento como tal, no debemos olvidar los hallazgos que provienen del campo de la psicología y la sociología, no limitándonos a lo que en ingeniería se conoce como organización o desarrollo organizativo.

Ventajas

Toma en cuenta hallazgos del campo de la psicología y la sociología de las organizaciones, además de consideraciones sobre una empresa basada en los equipos, enfoque muy relacionado con el Hoshin japonés. Hace énfasis en la creatividad, que también se deriva del funcionamiento en equipo siempre que esté adecuadamente liderado y disponga y utilice las herramientas y entorno adecuados.
Concibe la relación de los grupos como un enfoque sistémico inherente al del Total Quality Management, lo que lo hace un libro original.
Incluye un resumen sobre la historia del management, el cual puede ser útil para cursos de introducción al tema en cualquier nivel.

Conozca

Campo del trabajo en equipo tanto en empresas como en organizaciones
Cómo estructurar el trabajo a lo largo y a lo ancho de la empresa
Principales descubrimientos sobre el comportamiento humano de los equipos

Aprenda

Desarrollar equipo humanos con rendimiento superior
Implementar sistemas de calidad total en una empresa a partir de la conformación de equipos
Dotar a un equipo de las herramientas blandas más enfocadas a la resolución creativa de problema

Desarrolle sus habilidades para:

Conformar equipos de trabajo e implementar sistemas de calidad total partiendo de los principales descubrimientos en este campo.

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